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人才招聘

渠道拓展(专员-经理)

岗位职责:

1. 主要负责全国潜在代理商的招商与开拓;

2. 与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通,确保团队配合无间;

3. 根据全年开拓任务,制定各阶段代理商开拓计划并合理安排分配工作。

任职资格:

1. 从事大客户销售、市场拓展、商务谈判、会议营销、招商营销等工作0-2年以上;

2. 有房地产行业或互联网从业经验者优先;

3. 具有敏锐的洞察力、营销策划力、应变能力、市场开拓能力;

4. 优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;

5. 逻辑性强和良好的语言表达能力;诚信,有良好的职业操守;

6. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。


电话销售

岗位职责:

1. 结合业务及公司发展需要,通过电话、网络等渠道积极开拓区域内的代理公司、开发商等新客户渠道;

2. 建立并维护与代理公司、开发商的良好关系,推广公司专业形象和优势资源,提高公司品牌知名度和美誉度;

3. 协助合同谈判和签订。

任职资格:

1. 有电销、客服类工作岗位相关经验者优先;

2. 成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;

3. 大专或以上学历,市场营销或相关专业,熟练使用office办公系统;

4. 具体良好的职业态度、敬业精神以及创业意愿。


营销策划

岗位职责:

1. 负责房产平台的网络推广方案和项目及营销策划;

2. 根据市场热点及共性需求提出有效的想法与创意,并完成广告投放方案的撰写、宣讲;

3. 策划、组织并执行、跟踪监测品牌线上互动活动,提升品牌影响力;

4. 配合销售团队制定和策划营销产品及招商活动;

5. 根据日常的工作及业务需求,撰写相关的文案创意。

任职资格:

1. 本科以上学历,中文、新闻传播学、广告等专业优先;

2. 具有房产广告创意文案经验,熟悉房产广告行业营销策划流程;

3. 能独立撰写投放广告项目推广策划文案,企业品牌整体策划,才思敏捷,文学功底深厚,具有丰富的广告文案表现力;

4. 优秀的文字表达能力、策略能力及敏锐的市场观察力,具备执行能力及客户服务能力;

5. 创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质。


运营(产品运营-商户运营)

岗位职责:

1. 新商户入驻平台的产品、业务培训;

2. 商户日常遇到的产品需求、问题处理,协调解决;

3. 分析商户数据,提供改进及解决方案;

4. 新业务的推进宣传,与商户老板的点对点沟通;

5. 商户日常关系的维护沟通。

任职资格:

1. 2年以上互联网商户运营经验,有相关房产互联网经验优先;

2. 性格开朗、热情,善于沟通与交流;

3. 具有较强的团队协作意识,有责任心;

4. 具备有客户服务意识;?善于倾听,有同理心。


运营支持

岗位职责:

1. 通过线上服务为客户清晰解答、耐心处理各类产品使用问题;

2. 及时、有效、妥善处理突发事件,实现客户满意度最大化;

3. 支持部门运营工作。

任职资格:

1. 有较强的服务和沟通意识;

2. 善于倾听、乐观、积极,反应敏捷,能承受一定工作压力;

3. 有互联网行业工作经验者优先;

4. 全日制大专以上学历,有客服工作经验优先。


内容运营

岗位职责:

1. 负责房地产资讯文章撰写、编辑、发布;

2. 负责网站各页面的日常更新;

3. 负责房产问答维护及整理发布;

4. 完成领导交办的其他相关工作或任务。

任职资格:

1. 全日制大专以上学历,电子商务、新闻、中文相关专业优先,有房地产网站相关经验优先,有网站编辑工作经验者优先;

2. 1年以上相关工作经验;

3. 较好的文字功底,擅于思考与沟通,善于信息的收集与整理,有敏锐的资讯触觉;

4. 熟悉office办公软件及图片编辑常用软件。